50 tahun yang lalu para pengurus organisasi kepanduan saling bermusyawarah untuk merembukkan asa kepanduan nasional
50 tahun lalu semua pengurus organisasi kepanduan nasional saling bahu membahu untuk menyatukan tunas bangsa
50 tahun yang lalu semua etos berbuat dan lantang bersuara untuk membina anak muda generasi bangsa.
Semua tidak kenal penghargaan, semua tidak peduli penghargaan, semuat tidak pandang penghargaan walau sebenarnya mereka sangat layak mendapatkannya.
Saat ini Gerakan Pramuka telah memperkenalkan tanda penghargaan.
Pancawarsa, Dharma Bakti, Melati, Tunas Kencana.
Inilah yang menjadi salah satu ikon tahunan yang dinanti-nanti setiap tahunnya pada puncak peringatan hari pramuka,
Bukan tanda penghargaannya yang jadi masalah, tetapi :
- Siapa yang mendapatkannya ?
- Mengapa dia mendapatkannya ?
- Dengan Cara apa dia mendapatkannya ?
Beberapa pertanyaan yang hanya pengurus kwartir yg bisa menjawab pertanyaan ini ?
Sedih sebenarnya, menangis sebenarnya, kalau benar-benar ingin membahas ini.
Pahit , kecewa, marah kalau kita memahaminya.
Gubernur, Bupati, Mentri, dan Para pejabat lainnya yang baru memangku jabatan di pemerintahan, yang baru menyumbangkan tenaga dan financial itupun bukan uang dari kantongnya sendiri tetapi dari kantong rakyat, selalu mendapatkan bintang penghargaan yang sangat tinggi.
Tetapi seorang Pembina gugus depan yang langsung terjun menciptakan kader dilapangan dengan mengorbankan tenaga dan financial dari kantong pribadi bahkan dengan mengurangi jatah keuangan rumah tangganya serta membina sampai dengan puluhan tahun belum tentu mengenal Pancawarsa.
Bagaimana sebenarnya tanda penghargaan di organisasi ini ?,
atau bagaimana sebenarnya pengurus kwartir menganugrahkan tanda penghargaan ini ?
atau untuk mendapatkan tanda penghargaan ini apa yang harus dilakukan untuk pengurus kwartir ?
menuju Hari Pramuka adalah hari tersibuk pengurus kwartir untuk mengurus tanda penghargaan,
ada apa sebenarnya dengan tanda penghargaan ?
Apakah ini yang dilakukan pengurus kepanduan 50 tahun yang lalu ?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar